Processo Seletivo 2024.2
Vem Fazer Parte da Nossa Equipe!
É missão da AEROJR. consolidar a formação pessoal, profissional e empreendedora dos futuros Engenheiros Aeroespaciais no Brasil. Para isso, é fundamental que, ao longo dos semestres, a seleção de novos membros potencialize a manutenção de um time colaborativo e com agilidade e inovação nos processos, alinhado em direção a um futuro cada vez mais brilhante!
E você pode fazer parte de tudo isso! Inscreva-se agora no Processo Seletivo AEROJR. 2024.2 e venha construir mais um ano de referência no MEJ com a gente!
Programa de Mentoria
O Programa de Mentoria é uma iniciativa pensada para incentivar a presença da diversidade como um todo ao longo das etapas do nosso Processo Seletivo, caminhando progressivamente rumo a uma rede não somente Diversa, como também Inclusiva.
Dessa maneira, o objetivo aqui é prestar assistência e acompanhar mais de perto os candidatos, visando garantir que todos se sintam igualmente contemplados pela oportunidade de participar da iniciativa.
Etapas do Processo Seletivo
09/09 a 05/10
Inscrição
O primeiro passo nessa jornada é a sua inscrição!
Nessa etapa, uma análise inicial será realizada com base no seu currículo enviado, que DEVERÁ conter uma foto para identificação.
Não se preocupe caso não possua experiência, nosso objetivo é apenas conhecer um pouco da formação e da trajetória de cada um, além de analisar o próprio trabalho na construção do currículo enviado.
Além disso, caso ainda não possua um currículo ou queira conhecer alguns layouts, deixamos acima um software online de edição que pode te ajudar a construir um bom material!
30/09 a 06/10
Prova
A segunda etapa consiste em um formulário, enviado por e-mail, no qual os candidatos deverão mostrar seus conhecimentos e sua análise sobre a Empresa, o MEJ e o cenário Aeroespacial brasileiro.
07/10 a 11/10
Dinâmica Individual
Nesta etapa os inscritos participarão de um momento mais descontraído, no qual a equipe de seleção poderá conhecer um pouco mais do perfil de cada participante.
07/10 a 11/10
Dinâmica em Grupo
Finalizada a data limite de envio da prova, a equipe AEROJR. entrará em contato para organizar a dinâmica em grupo: a resolução de um case.
Para essa etapa, os participantes serão divididos em grupos e deverão elaborar, em conjunto, uma apresentação para a equipe avaliativa. As discussões serão acompanhadas por integrantes da equipe, e tanto a resolução quanto a apresentação serão realizadas dentro do período informado.
14/10 a 17/10
Entrevista Individual
A última etapa dessa jornada é a Entrevista Individual. Esse é o momento em que a nossa equipe terá a oportunidade de conhecer melhor cada um dos candidatos individualmente, e no qual o candidato poderá, também, tirar as suas dúvidas sobre o processo ou sobre a própria Empresa.